Siirrymme toimistoympäristöissä työskentelemiseen

HUOM!! Asiakirja alla olevin ohjein työstettynä ja logoehdotus työhön lisättynä koulun spostissa olevaan palautuskansioon perjantain 3.11.2017 kuluessa!
Jos sisällön tuottaminen nyt tuntuu kovin haastavalta, niin laadi asiakirja siitä näkökulmasta, kuinka sivuja ja sisältöä yleisesti voisi parantaa? Esim. mobiili toimivuus? Hämeen Kylät ry:n 20-vuotisjuhlavuosi? Miten se voisi näkyä markkinoinnissa? Olennaisinta asiakirjaharjoituksessa on, että osoitat osaavasi asiakirjan työstämisen - ylätunniste, päivittyvä sivunumerointi, riippuvat otsikoinnit, leipätekstin asettelu, automaattinen sisällysluettelo jne.
Huomaathan työstää kurssisuorituksistasi X-merkinnät välittömästi pois!


Katso pienet, yhteisesti sovitut lukujärjestysmuutokset Vierailuja ja poikkeavaa ohjelmaa-linkin takaa!


Tutustutaan ensin tämän kurssin sisältöihin, ja tehdään itsearviointia oman osaamisesi tämän hetkisestä tasosta kurssisisältöjen suhteen.

Tämän jälkeen pääsemme välittömästi kiinni käytännön aiheisiin!

Olemme saaneet Hämeen Kylät ry:ltä pienen toimeksiannon, joka kuuluu näin:

Olemme yhdistys, joka toimii hämäläisten kylien yhteisenä etujärjestönä. Tarkoituksenamme on kehittää Kanta-Hämäläisten kylien asukkaiden yhteistyötä ja kanssakäymistä erilaisin tapahtumin, kylätoimintapäivin, koulutuksin ja tiedottamalla. Näin haluamme samalla kehittää alueen elinkeinotoimintaa.

Nettisivumme huutavat apua!! Haluamme saada ne vastaamaan tätä päivää, osoittamaan kylätoiminnan virkeys ja tässä ajassa eläminen. Miten teidän tiimi voisi auttaa meitä? Tutustukaa nettisivuihimme: http://hameenkylat.net/index.htm, ja analysoikaa niitä.

Työ tehdään arvotuissa ryhmissä learning cafe-menetelmällä. Toimintatapa esitellään tunneilla.

Ohessa joitain apukysymyksiä:

* Osa linkeistä ei toimi, sen jo tiedämmekin
* Miten voisimme parantaa sivujen rakennetta?
* Miten voisimme muokata nyt sivuilla olevia tekstejä?
* Onko sivuilla jotain liikaa? Muuta kuin toimimattomat linkit. Mikä on liikaa?
* Miten nykyiset sivut toimivat mobiilisti? Entä kannettavalla? Entä eri selaimilla?
* Piirtäkää paperille näiden sivujen uusi, parempi rakenne. Millainen tuo voisi olla? Montako sivua olisi sopiva määrä? Ottakaa piirroksestanne kuva, jonka liitätte word-tiedostoon, jonne kokoatte kaikki tiiminne analysoinnin tulokset sekä uudet ideat.

* Entäpä logo: kuinka sitä voisi kehittää? Tai voisiko sen korvata kokonaan uudella? Millainen tuo olisi? Jokainen voi ryhmätehtävän jälkeen lähteä ideoimaan uutta logoa! Kerätään myös nämä ideat yhteen lopuksi.



YKSILÖTYÖNÄ:
Laadi sisällöistä tiivis, selkeäsanainen, ja kuvitettu asiakirja, jossa on

• kansilehti, josta selviää työn nimi, tilaaja, nimesi, luokkatunnuksesi, päivämäärä
• kansilehteä lukuunottamatta muilla sivuilla myös ylätunniste, jossa lukee: Hämeen Kylät ry-harjoitus sekä päivittyvä sivunumerointi
• Sisällysluettelo (tehdään vasta lopuksi, kun kaikki otsikot on muokattu otsikkotyyliin. Word muodostaa sisällysluettelon itse, kukaan ei kirjoita sitä erikseen)
• Varsinaisessa työssä: kaikista tärkeistä sisällöistä oma otsikko, ja sen alla kuvaus. HYVÄT tekstit voit kopioida nettisivuilta, mutta UUTTA virkeämpää/ houkuttelevampaa tekstiä tulee tuottaa ITSE.
• Mieti värisävyt sekä käytettävät kuvat (huom. google kuvahausta oikeus muokata ja käyttää)
• Suunnittele LOGO niillä välineillä, jotka käytössäsi on - ts. pieni kannettava ja sen sovellukset.

HUOM. Tämän tehtävän jälkeen osaat wordilla mm.

• osanvaihdon (kansilehti erilainen kuin seuraava sivu),
• sivunumeron lisäämisen ylätunnisteeseen niin, että muu teksti säilyy,
• sisällysluettelon laatiminen,
• riippuvat otsikoinnit ja leipäteksti asiakirjamallilla.

Palautus Sadulle spostiin asiallisen saateviestin ja otsikoinnin kera. Viestit liitteineen saattavat mennä edelleen lähetettynä Hämeen Kylät ry:n edustajalle.

Esityspäivä

Tänään pidämme esityspäivän. Olemme työstäneet runsaasti erilaisia tehtäviä eri aiheista milloin itsenäisesti, milloin parin tai pienryhmän kanssa. Kuitenkin aika moni tehtävistä on jäänyt vielä ns. yhdessä purkamatta. Tehdään se nyt.

Valitse itsellesi pari, jonka kanssa valitsette menneistä tehtävistä yhden, jonka kertaatte vielä uudelleen molempien blogeistanne. HUOM! Vain yksi pari per tehtävä. Täydentäkää toinen toistenne vastauksia. Sopikaa sitten yhdessä, miten aiotte esitellä tehtävän annin muulle ryhmälle. Tarkoitus EI OLE lukea suoraan näyttöruudulta mitään, vaan tehkää itsellenne pienet huomaamattomat muistilistat aiheestanne niin, että kerrotte OMIN SANOIN aiheenne sisällön muulle ryhmälle. Esityksen ei tarvitse olla kuin noin 5 min. pitkä. Muistilapun sijaan tässä toimii hyvin myös jokin lyhyt visuaalinen esittely - powerpoint-esitys, youtube-video aiheestanne, ja pieni keskustelu sen avulla, esitys jollain some-välineellä tai mitä muuta keksisitte??

Saatte aikaa valmistella esitystänne noin 30 min. Tämän jälkeen aloitamme reippaasti esitykset!

Tässä aiheet:

1. Kestävä kehitys-webinaaripäivän tehtävästä nelikenttäanalyysi
2. Kestävän kehityksen webinaaripäivän tehtävästä motivan sivuilta sanastolista
3. Miten teen kestävän hankinnan it-alalla
4. Energiansäästöviikon viettämisen tavat ja niiden jaottelu
5. OmaOnni-Talenttia talouteesi-aihe (esseestä)
6. Työhyvinvointi
7. Työhyvinvointipäivästä suunnitelma
8. Kuluttajansuojalaki
9. Tuotevastuulaki
10. Kkv:n sivuilta erityiskysymykset
11. Henkilöbrändäys
12. Asiakassuhteiden hoitaminen ja jälkimarkkinointi

Ma 23.10./ 1. jakson kurssikokonaisuuksien loppurutistus!!

1. opiskelujaksonne on juuri päättynyt. Toivottavasti saitte rentouduttua syysloman aikana. Nyt on alkamassa uusi jakso, ja jälleen uudenlaisia opiskelusisältöjä, kuten hankintatehtävät, työaseman asentaminen, käytön neuvonta sekä toimistoympäristöissä työskentely. Tutustutte varsinaisiin datisopettajiin sitten samalla!

Tehdään nyt loppurutistus viime jakson oppisisältöihin. Tehtäväsi on seuraava:

• Tarkastele blogistamme opiskelusisältömme palvelutilanteista, liiketoimintaympäristöistä sekä verkkopalveluista (blogin oikea reuna). Ajanpuutteesta johtuen joitain teemoja meillä on jäänyt käsittelemättä.
• Mitkä teemat tuntuvat vielä vierailta? Listaa itsellesi ne ylös,
• Lähde etsimään näistä vieraimmista aiheista omatoimisesti tietoa. Laadi ensin vain lyhyitä muistiinpanoja.
• Muista lähdemaininnat!!!
• Tämän jälkeen, kokoa aiheista tiivistelevä essee, jonka avulla voisit opettaa kurssikavereillesi nuo vieraat aiheet.
• Laitapa nyt siis musiikkia korville, ja kääräise hihat töihin! Tämän aamun aikana kukaan ei ota pelejä eikä muuta vapaa-ajan hömppää ruuduillensa, vaan keskitytte lyhyesti, mutta sitäkin tiiviimmin itse tekemiseen. Nyt on todellinen näytönpaikka ;-)

Tarkistathan lopuksi, että nyt Sinultakin löytyy kaikki edellisen jakson

blogitehtävät (noin 30 kpl bloggauksia) omasta blogistasi ;-)

Webinaari: Kestävä kehitys

Tämä viikko, 41, on valtakunnallisesti energian säästön teemaviikko, jonka puitteissa aihe otetaan käsittelyyn. Tämä webinaari on siis yhteinen T16DT:n ja T17DT:n kanssa.

Tässä muutamia linkkejä aiheen pariin:

Motiva: https://www.motiva.fi/
Kestävä kehitys: http://kestavakehitys.fi/kestava-kehitys

Tehtävä 1:

Laadi esim. powerpointilla taulukko, jonne teet neljä ruudukkoa, jotka otsikoit seuraavasti:

1. Ekologinen kestävyys
2. Sosiaalinen kestävyys
3. Kulttuurinen kestävyys
4. Taloudellinen kestävyys

Tutustu sitten huolella Kestävän kehityksen nettisivuilta näihin aiheisiin, ja tee jokaiseen ruutuun käytännönläheisiä esimerkkejä siitä, mitä tuo asia tarkoittaisi sinun tulevalla työpaikallasi! Älä kirjoita ruudukkoon mitään sellaista, mitä et itse ymmärrä. Älä siis tee siitä mitään kapulakielistä höttöä, vaan konkreettisia toimenpiteitä, joita työpaikoilla voidaan tehdä, jotta sen toiminta olisi mahdollisimman kestävällä tasolla näiden neljän teeman osalta.

Tässä muutama esimerkki, itse keksit jokaiseen aiheeseen sitten useampia lisää! 
Sosiaalinen kestävyys: kansalaisten perushyvinvointi - mitä tämä voisi tarkoittaa työpaikalla, työntekijöiden perushyvinvointi - mistä kaikesta tuo voisi koostua - listaa useita eri asioita, miten voisit olla itse vaikuttamassa siihen, että työkavereilla ja itselläsi on hyvä olla, miten huomioit muut jne.

Kulttuurinen kestävyys: kansainvälisyyden lisääntyminen - millä eri tavoin tämä voisi näkyä työpaikoilla? Mitä kaikkea työpaikoilla voitaisiin tehdä, jotta myös heillä, maahanmuuttajataustaisilla työntekijöillä olisi hyvä olla, ja kokisivat olevansa ns. yhtä?


Tehtävä 2:

Tutustu Motivan sivuilta energiasanastolistaan täältä. Valitse sieltä kymmenen (10) sanaa, jotka selität vielä omin sanoin, ja kerrot, miten juuri ne mielestäsi parhaiten sopivat sinun tulevaan työssäoppimispaikkaan/ muuhun tulevaan it-alan työpaikkaan! Muista siis perustella valitsemasi sanat!

Tehtävä 3:

Laadi pieni essee aiheesta Miten teen kestävän hankinnan it-alalla? Kuvaile jokin esimerkkituote, ja kerro, mitä kaikkea tuon esimerkkituotteen hankinnassa tulee ottaa huomioon? Tästä pääset yhden sopivan lähteen juurelle! Tutkaile tuolta myös hankintaesimerkit-linkin takaa muutama it-alan hankintaesimerkki!

T17DT:lle on vasta tulossa kurssi Hankintatehtävissä toimiminen, joten tässä esimakua myös siitä. T16DT puolestaan on siirtymässä työssäoppimaan juuri näitä asioita asiakaspalvelutilanteiden lisäksi.


Tehtävä 4:
Tässä lista tavoista, joilla energiansäästöviikkoa on vietetty eri organisaatioissa. Lajittele koko lista (1-38) seuraavien neljän otsikon alle. Onnistuuko hyvin? Löytyikö sellaisia sisältöjä, jotka ei mene näihin? Keksitkö hyvän yhden lisäteeman niille?


Luonnonvarojen säästäminen
Tiedon jakaminen
Kierrättäminen
Työhyvinvointi


HUOM!! Muista liittää käyttämäsi lähteet jokaisen tehtävän kohdalle erikseen!

Palvelutilanteet: OmaOnni-Talenttia talouteesi

Tänään tehtävänäsi on opiskella huolella Oma Onnista jokin seuraavista aiheista:

* Vakuutukset
* Lainaaminen
* Säästäminen ja sijoittaminen

Laadi vapaamuotoinen essee käsittelemästäsi teemasta.

Työhyvinvointi

Torstai 15.9.

Olette lähivuosina siirtymässä työelämään, joka on aika hektistä (=kiireistä). Sinun tulee osata monia asioita, ja muistaa työelämän peruspelisäännöt (siis, kuinka työelämässä toimitaan). Tarkastellaanpa hieman, miten jaksaisimme parhaiten työelämässä. Pohdi ensin itse vastauksia, ja etsi sen jälkeen luotettavista ja asiallisista eri lähteistä (EI wikipedia!) tietoa seuraaviin kysymyksiin.


1. Mikä on työterveyshuolto? Mitkä sen tehtävät ovat?
2. Miten voit itse ylläpitää työkykyä ja työhyvinvointia?
3. Miten työnantajasi (pomo) voi edistää työntekijöidensä työhyvinvointia ja työssäjaksamista?


4. Kuinka voit huolehtia aivojesi hyvinvoinnista?
5. Miten positiivinen >< negatiivinen ajattelutapa vaikuttaa hyvinvointiisi? 
a. Kumpaa olet itse mielestäsi enemmän?
b. Voitko vaikuttaa siihen, kumpaa olet? Jos voit, miten? Jos et, miksi?

6. Vapaa-aikasi: pelaatko paljon pelejä? Kuinka monta tuntia päivässä? Onko määrä sopiva vai liian paljon? Miten määrittelet, että peliaika on terveydellisesti vielä ihan ok?
7. Miten liika pelaaminen ja muu ruudun tuijottelu vaikuttaa sinuun?
8. Mitä tarkoitetaan terveellisellä syömisellä? Syötkö itse terveellisesti?
9. Mikä on tutkimusten mukaan sopiva määrä liikuntaa? Liikutko itse mielestäsi riittävästi? Millaista liikuntaa harrastat?


Sitten luovempi tehtävän osuus!!

10. Laadi parisi kanssa johonkin haluamaasi yritykseen työhyvinvointipäivästä suunnitelma. Eli päivä, jolla työnantaja haluaa kiittää työntekijöitä työskentelystään, antaa heille mahdollisuus virkistäytyä arkirutiineista poiketen, tutustua toisiin työkavereihin vapaamuotoisemmin, eli tehdä jotakin mukavaa yhdessä, ja saada omaan työssä jaksamiseensa vinkkejä.
a. päivän ohjelma
b. missä toteutetaan
c. millainen tarjoilu
d. minkä verran tulisi työnantajalle kustantamaan (noin, etsikää aitoja hintoja, muistaen lähteet) **Muistakaa tässä tehtävässä kohtuus**, ei siis hyväksytä mitään "juhlimistyylistä" ohjelmaa, vaan työhyvinvointiin ja terveellisiin elämäntapoihin pohjautuvaa ohjelmaa vain.
e. Miettikää lopuksi, miten myytte päivän työntekijöille! Houkutteleva slogan ja esite tai kutsukirje tms.

11. Vastaavalla tavalla, ideoikaa vielä täysin maksuton oman ryhmänne hyvinvointipäivä (tai puoli päivää), mitä se sisältäisi? missä toteutettaisiin? Mitä tarvikkeita tarvitaan? kuinka toteutettaisiin? mikä päivän idea olisi?

Liike-elämän tapatietous: yhteiskirjoitus onedrivessä

Tiistain tehtävänä on laatia yhteiskirjoituksella OneDrive-Onlinessa liike-elämän tapatietoudesta koko ryhmän yhteinen esitys. Harjoituksessa yhdistyvät ei kulttuurit, ja siellä huomioitavat toimintatavat, kun kyse on liike-elämästä, bisneksen tekemisestä. Toisekseen yhteinen saman asiakirjan muokkaaminen ja asioista chatin välityksellä sopiminen tiimin jäsenten kanssa ovat myös merkittävä juttu. Työn valmistuessa jokainen linkittää tämän tiedoston omaan blogiinsa niin, että siihen EI ole lukijalla muokkausmahdollisuutta.

Poissaolijoille tiedoksi: Yllä olevassa linkissä on pohja tälle harjoitukselle. Vaikka näette muun ryhmän vastaukset, laatikaa omin sanoin oma esseekirjoitus käsiteltävästä aiheesta, ei vain yhdestä osasta, vaan koko tiedoston eri teemoista. Essee tehdään omaan blogiin. Lisäksi valitsette yhden vieraan kulttuurin, josta laaditte viimeisen otsikon mukaisen sisällön tähän yhteiseen tiedostoon.

Tällä viikolla Ammattiopisto Tavastiassa ja yli 100 muussa oppilaitoksessa on menossa lisäksi Hyvinvointivirtaa-teemaviikko. Käymme A-rakennuksessa, liikuntasalissa Varalan urheiluopiston liikuntaneuvojien ylläpitämässä työkyvyn testipisteessä klo 11.30.